NH투자증권은 지난 2~3일 양일간 경기도 일산 소재 NH인재원에서 임직원 자녀를 대상으로 '2025년 임직원 자녀캠프-Global AIconomy'를 성황리에 개최했다고 5일 밝혔다.
NH투자증권 임직원 자녀캠프는 가족 친화적 기업문화 조성과 임직원 복지 향상을 위해 진행하고 있다.
이번 캠프는 초등학교 4~6학년 임직원 자녀 200명을 대상으로 1박2일 일정으로 두 차례 진행되며 2회차는 오는 9일에 개최할 계획이다.
이번 임직원 자녀 캠프 주제는 글로벌(Global), 경제(Economy)와 인공지능(AI)을 합성한 'Global AIconomy'로 정했다.
경제 지식 함양, AI 이해, 글로벌 커뮤니케이션 역량을 아우르는 융합형 체험 교육으로 구성됐다.
이번 캠프에서는 ▲경제 화폐 체험 ▲챗GPT 팀 미션 ▲3D펜 키링 제작 ▲원어민과의 영어 놀이 미션 ▲워터월드 체험 등 다채로운 프로그램을 운영했다.
원어민 및 이중언어 멘토가 팀에 배치돼 영어로 활동을 이끌며 프로젝트 중심 학습을 통해 창의성과 협업 능력을 높였다.
또한 사전 진로 성향 검사를 반영한 맞춤형 구성, 게이미피케이션 요소, 세션 간 유기적 연계로 몰입도와 교육 효과를 극대화했다.
NH투자증권 임직원 자녀 캠프는 참가자 맞춤 프로그램과 높은 완성도로 임직원들에게 긍정적으로 평가받고 있다.
신청자도 급증해 지난해부터는 캠프 횟수를 1회에서 2회로 늘려서 진행 중이다.
NH투자증권은 앞으로도 임직원 자녀 대상 체험 교육을 지속 발전시키며 사회적 책임과 미래 인재 양성에 기여하는 기업문화 리더로서의 역할을 강화해 나갈 계획이다.
윤병운 NH투자증권 사장은 "이번 자녀캠프는 단순 체험을 넘어 미래세대인 자녀들에게 AI 시대에 필요한 역량을 심어줄 수 있도록 준비했다"며 "앞으로도 NH투자증권의 가족친화적 조직문화 조성과 일, 가정을 양립할 수 있도록 지원하겠다"고 밝혔다.
송화정 기자 pancake@asiae.co.kr
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