파라다이스그룹은 올해를 'ESG(환경·사회·지배구조) 경영 원년의 해'로 선언하고 이해관계자들의 가치 창출을 극대화하겠다고 3일 밝혔다.
최종환 파라다이스그룹 대표는 "모든 경영활동을 ESG 관점으로 쇄신해 평가등급을 매년 개선하고 이를 통해 지속가능경영 혁신의 전기를 마련하겠다"며 이 같은 구상을 제시했다.
이는 지난해 대기업집단에 새롭게 지정된 데 이어 코스피 이전 상장에 성공하면서 외형 성장에 따른 책임경영과 지속가능경영의 중요성을 엄중히 인식한 데 따른 것이라고 회사 측은 설명했다.
파라다이스는 지난해부터 ESG 경영 쇄신을 위한 준비를 시작하고, 올해 4월 ESG 협의체를 발족했다.
지난달에는 2024 지속가능경영보고서를 첫 발간하며 그간 성과들을 외부에 알렸다.
지난해 10월에는 최고재무책임자(CFO)를 영입하고 주주가치 제고와 관련한 기업설명회(IR) 조직도 정비했다.
4일에는 증권사 애널리스트들을 초청해 '최고경영자(CEO) 간담회'를 진행한다.
이 자리에서 회사의 재무 성과와 전망 등을 소통할 계획이다.
파라다이스는 첫 지속가능경영보고서에서 "기업의 사회적 책임과 투명하고 건전한 지배구조를 구축하고, 이해관계자의 요구사항에 신속하고 체계적으로 대응하는 지속가능 경영체계를 수립했다"고 밝혔다.
환경적 요인으로는 2028년 문을 열 예정인 서울 장충동 플래그십 호텔에 대해 시공 단계에서부터 환경 경영 전략을 철저히 반영해 녹색 건축 인증(G-SEED)을 취득하고 한국 대표 친환경 호텔 개발을 추진한다고 소개했다.
사회부문에서는 일회성 기부가 아닌 사회공헌 활동을 지속적으로 추진하고, 지역 사회 상생에 힘쓰고 있다는 점을 부각했다.
인천 강화군의 '강화섬쌀' 등 지역 농산물을 리조트 식음 메뉴에 활용하면서 지역 농산물의 공급 확대를 돕는 사례가 대표적이다.
이 밖에 투명한 지배구조 구축을 위해 지난 3월 말 기업가치 제고 계획을 발표하고 주주 배당을 확대했다.
지난달 초 자사주 소각 등 주주환원 정책도 실천했다.
최 대표는 "전문성을 바탕으로 한 사회공헌 활동을 지속해서 추진하고 이사회 운영 고도화, 컴플라이언스 체계 구축 등 국민에게 신뢰받는 기업으로 성장해 나가겠다"며 "매년 보고서 발간을 통해 사업 성과와 ESG 활동을 적극 소통하는 등 평가 관련 지표들도 향상시켜 나갈 것"이라고 강조했다.
김흥순 기자 sport@asiae.co.kr
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