노동법 관련 다수의 소송과 자문을 수행하며 전문성을 쌓아 온 신의철 전 법무법인 율립 변호사가 센터장을 맡았으며 기업 인사노무 분야에서 30년 이상 근무한 고명주 전 스마일게이트홀딩스 대외노경 총괄사장이 고문으로 합류했다.
최근 기업의 노동 관련 이슈는 급증 추세다.
고용노동부에 접수된 직장 내 괴롭힘 사건만 지난해 1만 2253건으로, 2020년 5823건에 비해 4년 만에 두 배 이상 늘었다.
기업은 이런 문제에 대한 조사만으로도 많은 시간과 역량을 소비하게 된다.
호암노동법률센터는 이러한 환경 속에서 기업의 든든한 법적 방패가 되고자 출범했다.
센터는 기업의 노동 이슈 전반을 진단하고 분쟁 발생 시 빠르고 실효적인 해법을 제시하는 것을 목표로 한다.
주요 서비스 영역은 △노동 리스크 진단 및 예방 자문 △직장 내 괴롭힘·성희롱 사건 대응 및 조사 지원 △노사 갈등 대응 및 단체협약 자문 △노동 관련 교육 및 최신 법령 업데이트 제공 등이다.
아주경제=권규홍 기자 spikekwon@ajunews.com
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