회사에서 육아휴직 못쓰게 하면 어떻게 하나요?86

근데 애초에 육아휴직으로 불이익가면 그것도 노동부 달려가면됩니다.

권고사직할것 없이

복직후 버티시면 

해고다? 노동위원회에 부당해고로 소를 넣으시고 5개월가량 임금상당액받으시면 되고 실업급여는 당연히 받으십니다

해고는 아니지만 퇴사하게끔 괴롭힌다? 노동청에 직장내괴롭힘으로 진정 넣으세요

퇴사 각오하라고하면, 그냥 대답하지말거나 생각해보겠다정도로만하세요. 사소한 트집도 잡히면 귀찮아져요.

@무지빠른고양이 오 현직의 답변!!

아뇨

@-SOD- 농담이시겠지만 그것도 아니라구요 ㅎㅎㅎ

@폴링흰러브 해줄리가...ㅋㅋㅋㅋ

@할룽발룽 현행범 위반 형사처벌 대상아닌가요?? 물론 갈때까지 갈 경우에만 행해야겠지만

육아휴직 거부는 형사 처벌 대상이 될 수 있습니다. 근로기준법에 따르면, 정당한 이유 없이 육아휴직을 거부한 사업주는 500만 원 이하의 벌금에 처해질 수 있습니다. 육아휴직을 거부당한 경우, 고용노동청에 신고하여 사업주를 고소하거나 진정할 수 있습니다. 
육아휴직 거부 시 대처 방법:
1. 1. 고용노동청에 신고:

   육아휴직 거부를 당한 경우, 바로 사업장 관할 고용노동지청에 신고하세요. 
2. 2. 진정 또는 고소:

   신고를 통해 고용노동청이 조사 및 조치를 취할 수 있으며, 필요하다면 진정이나 고소를 통해 더 강력한 조치를 취할 수도 있습니다. 
3. 3. 형사 처벌:

   육아휴직 거부는 형사 처벌 대상이며, 사업주는 최대 500만 원 이하의 벌금에 처해질 수 있습니다. 
4.  

    

@해피가이 

모르는놈들 천지임 ㅋㅋㅋ

걍 거기가기전에 노동부전화오면 바로해줌 ㅋㅋㅋ